一、進入壁壘不高：投資規模要求不高政策鼓勵較大

     進入壁壘是說新企業在進入該產業中時所遇到各種不利因素和限制。產業組織理論認為，進人壁壘可以分為經濟壁壘和政策壁壘，經濟壁壘又可分為產品差異和規模經濟。

     整體上來說，輸配電及控制設備行業作為一個資本和勞動密集型行業，其行業進入門檻較低。從資金上來看，成立一個輸配電及控制設備企業的所需的注冊資本都是比較低的。從技術上看，由于行業的技術都是比較成熟的，所以行業的技術壁壘不高。從政策上來看，由于輸配電及控制設備行業是一個勞動密集型行業，對于地方的就業有較大的帶動作用，所以地方政府也是比較支持的。

     從結構上來看，對于電容器、變壓器等子行業，由于其要求的技術和資本較高，所以也是存在一定的進入壁壘的。尤其是智能電網、特高壓的建立對于這些行業的技術要求越來越高，所以可以預測行業的進入壁壘會越來越高，不過這得取決于智能電網和特高壓建設的推進程度。

     二、退出壁壘較低：專業性較低資金退出較為容易

     退出壁壘，就是企業在退出某個行業市場時所遇到的限制等，很顯然，進入壁壘的因素和退出壁壘的因素密切相關，一般來講，進入壁壘低的行業，退出壁壘也較低。

     對于輸配電及控制設備企業來說，要想退出該行業，一般都是采取讓其它規模更大的企業兼并、收購自己的企業。企業的退出成本比較低的。尤其是，在國家積極推動企業做大做強的背景下，很多較小規模的輸配電及控制設備企業，在政府的支持下被行業的或地區性的領先企業直接并購。所以，總體上來說輸配電及控制設備行業的退出壁壘相對比較低。