內容提示：《人才發展規劃》的綱要鮮明地提出了“確立國家人才競爭優勢，進入世界人才強國”的戰略目標。因為工程機械的特殊性，要求既要擁有過硬的技術理論，又要有豐富的實操經驗，還要有吃苦耐勞的敬業驚人，因此高端符合型人才培養不易。
　　
　　2010年6月6日，備受矚目的《國家中長期人才發展規劃綱要（2010-2020年）》在新華網全文播發。我國正處于高速發展階段，人才是推動經濟發展、社會進步的主要源動力，工程機械、銷售、技工、工業生產、證券投資、計算機(IT)、建筑工程等是目前市場需求較大的行業。距了解，本次《人才發展規劃》是我國首個中長期人才發展規劃，是我國昂首邁進世界人才強國行列的行動綱領。

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　　中國是人口大國，隨著我國綜合實力的不斷提升，我們要在全球產業鏈的核心競爭力轉向“人才”。《人才發展規劃》的綱要鮮明地提出了“確立國家人才競爭優勢，進入世界人才強國”的戰略目標。

　　根據某招聘機構分析，我國華東地區、中西部地區人才需求上升，長三角地區人才緊缺，所需人才主要包括機械行業、IT行業、銷售行業等，其中工程機械缺口較大，機械工程師復合型人才告急。因為工程機械的特殊性，要求既要擁有過硬的技術理論，又要有豐富的實操經驗，還要有吃苦耐勞的敬業驚人，因此高端符合型人才培養不易。