芯片需求減少 英特爾凍結員工薪酬
http://www.cnkawayi.cn 2009-03-26 11:02 中企顧問網
本文導讀：3月24日消息，據國外媒體報道，英特爾周一表示，已凍結整個公司員工薪酬，包括高層管理人員，此舉的目的是減少開支、控制成本。工資凍結計劃的實施主要原因是芯片需求的減少。
3月24日消息，據國外媒體報道，英特爾周一表示，已凍結整個公司員工薪酬，包括高層管理人員，此舉的目的是減少開支、控制成本。工資凍結計劃的實施主要原因是芯片需求的減少。本次工資凍結計劃適用于每一位員工，包括首席執行官Paul Otellini。
英特爾發言人表示，“我們正處在本行業歷史上最艱難的經濟衰退時期，我們需要繼續控制成本。”
根據周一提交給美國證券交易委員會的申請顯示，薪金凍結包括Paul Otellini和其它高層管理人員。英特爾表示，根據美國證券委員會備案，公司允許職員在今年晚些時候交換“潛水”期權股票。該公司普通股的價格在12月26日收于14.18美元。
該公司表示由于芯片行業競爭激烈且需求下降，第四季度利潤同比下降了90%。股票期權計劃對在關鍵時期留住頂尖人才顯得尤為重要，根據證券交易委員會備案，截至2008年12月27日，英特爾共有員工83,900人，其中87%的員工持有股票期權。
這一舉措是英特爾糾正行動的又一步。由于電腦需求放緩，芯片訂單減少導致全球半導體公司成本負擔加重。英特爾在1月削減員工6000
英特爾發言人表示，“我們正處在本行業歷史上最艱難的經濟衰退時期，我們需要繼續控制成本。”
根據周一提交給美國證券交易委員會的申請顯示，薪金凍結包括Paul Otellini和其它高層管理人員。英特爾表示，根據美國證券委員會備案，公司允許職員在今年晚些時候交換“潛水”期權股票。該公司普通股的價格在12月26日收于14.18美元。
該公司表示由于芯片行業競爭激烈且需求下降，第四季度利潤同比下降了90%。股票期權計劃對在關鍵時期留住頂尖人才顯得尤為重要，根據證券交易委員會備案，截至2008年12月27日，英特爾共有員工83,900人，其中87%的員工持有股票期權。
這一舉措是英特爾糾正行動的又一步。由于電腦需求放緩，芯片訂單減少導致全球半導體公司成本負擔加重。英特爾在1月削減員工6000
